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2020最新纪委年终工作总结

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2020最新纪委年终工作总结

半年来,纪委在市纪委和镇党委的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局,按照镇党委的总体工作目标思路,以年初制定的工作计划逐项实施,本着既从严治标,惩治腐败,又着力治本,预防腐败;既坚决查办违纪违法案件,又认真纠正损害群众利益的不正之风;既保持工作的连续性,又具备与时俱进,开拓创新的精神,全面落实中纪委、省就委和州、市纪检工作会议的各项任务,突出重点,整体推进,狠抓落实,努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效,为全镇的改革发展稳定大局服务,促进党的建设和政权建设与党政领导班子、领导干部自身管理、地方经济建设、精神文明建设等紧密结合,狠抓了全镇干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作,干部职工工作作风得到明显改变,求真务实精神进一步得到体现,助民增收有望再跃新台阶。现就上半年来的工作情况总结如下:

一、工作情况

(一)加强政治理论学习,以打造学习型单位和学习型队伍为着力点

居强政治理论学习,对于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义。半年来,我镇以深入学2020X大、xx届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为中心,抓干部职工的学习培训。把学习贯彻落实xx大精神和“三个代表”重要思想,作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实,坚持镇中心学习组学习计划,通过“夜校”这个教学阵地,组织党员干部深入学习市委2020年工作重点和孟武建书记在2020年全市纪检工作会议上的讲话精神,并以此为指导,创造性地开展工作。努力构建和打造学习型单位和学习型队伍。尤其通过学习,充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力,提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力,同时还积极地支持人大、政府各项工作,注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性,推动了全镇各项工作整体前进。

(二)加强网络监督,以制度促干部职工保洁保律

自从去年我镇在市政府网页上劈设“廉政之窗”后,镇纪委一直注重网络信息的发布,及时将纪委工作情况和党委工作动态公诸网络,半年来共发布网上信息10余篇,从而以网络监督来促进干部职工保洁保律。

(三)加强党风廉政建设和反腐败工作,筑牢党组织的坚强战斗堡垒

党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,镇纪委紧紧围绕市纪委和镇党委2020年的工作安排。认真召开了 2020年全镇纪检工作会议,开展了行政效能建设活动,以党员先锋岗评比来激励广大干部职工争上游,有效地发挥了党员的先锋模范作用,为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添了砖加了瓦。主要做法是:一是加强领导,落实责任制。由镇党委书记同各分管领导签订党风廉政责任状,并率副科级以上领导干部面对庄严的党旗进行勤政廉政承诺。二是建立健全规章制度,出台《中共2020X委员会党风廉政建设责任制实施办法》,认真开展责任追究。三是加强学习,组织党员干部继续深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《福泉市机关行政事业单位干部职工行为准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,组织镇全体机关党员干部和领导干部观看电视专题报道《构建社会主义和谐社会先进事迹报告会》,将《党员组织关系管理手册》、《时代先锋》等一些学习资料发放到中层以上领导干部手中,认真组织学习,要求学后写心得,观后谈感受。同时还邀请市纪委副书记、监察局长田应森到我镇为广大干部职工上党课,切实将全镇广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实,务政为公的层次上来,作到自警、自省、自律、自励。四是认真开展行政效能建设工作,以党员干部勤政廉政先锋岗来激励干部职工,评选出了首期党员先锋个人3名和先锋党组织2个。春耕大忙时节,为抓好抢种抢收,镇党委组织党员干部100余人次深入村、组、户为群众做好事,做实事,协助贫困群众或缺劳力户栽种玉米、插秧、收割小麦。

(四)认真做好来信来访接待,加大违纪案件查处力度

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。今年上半年,镇纪委在加大案件查处力度的情况下,接到市纪委转办群众信访2件,在市纪委信访室的大力支持下,经过深入村组调查了解,确定初查并作信访了结的1件(反映太平村村干部贪污经果林开发资金一事),向市纪委答复了结1件(反映镇领导干部公款旅游一事),做到了件件有落实,件件有交代,将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

二、存在的问题

半年来,在市纪委、镇党委的正确领导下,镇纪委虽然做了一定的工作,但离上级的要求相差甚远,工作中还存在许多不足,主要有以下几方面:

(一)镇纪检干部的政治理论知识不够扎实,知识面也不够广泛,领导能力和执政水平有待进一步提高,勤于学习,善于思考,敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。

(二)镇纪委班子仅有的三名纪委委员,其中一人又因借调而离开本镇,剩下的两名委员,一名是纪委书记,另一名又系兼职的中层干部,开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。

(三)工作作风还需进一步改进,工作关口还需及时前移。

(四)在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里,有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发,说明了我们的工作方法还有待提高,措施不够有力,对党的大政方针宣传还不到位。

三、下步工作思路

(一)继续坚持镇中心学习组和干部职工“夜校”学习计划,不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片,警示教育读本等教材扩大到学习中去,从正反两面不断拓宽教育范围,让广大党员干部做到警钟长鸣,以前车之覆作为后车之鉴,时刻保持清醒的头脑,以“见贤思齐焉,见不贤而内省也”为一面镜子,自觉增强拒腐防变能力。

(二)继续巩固“廉政教育活动”成果,把优良的作风持续发挥到底。

(三)抓党风廉政建设促党的建设

1、认真开展党风行风检查。下半年,对一些部门和行业工作作风展开一次检查,重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况进行检查并公开。

2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《2020X干部职工八条禁令》的实施情况监督。

3、继续抓好群众来信来访工作,坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风,加大对违纪违法党员的查处力度。

4、认真贯彻执行党内法规的监督作用,加强对党员干部特别是领导干部的监督,拓宽从源头上防治腐败的领域。对于查处了的违纪案件,充分利用“廉政之窗”进行暴光,绝不遮丑和护短。

总之,2020年的上半年,是镇纪委班子用精诚团结,紧密合作,求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础,虽然面临的困难重重,面对的反腐斗争任重道远,但我们绝不畏缩前进,坚信在市纪委强有力的领导和镇党委的直接领导下,镇纪委将以时不待我、锐意进取精神,大胆工作,与时俱进,排除困难,把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进,为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。

2020最新纪委年终工作总结

20**年,**大学纪委、监察处在校党委和上级纪检监察部门的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大和中纪委二次全委会精神,深入学习党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2020―2020年工作规划》和中央纪委、教育部、监察部联合下发的《关于加强高校反腐倡廉建设的意见》,教育部党组《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系工作规划〉实施办法》要求,认真传达和落实教育部反腐倡廉建设工作会议精神,以惩防体系建设为工作重点,围绕学校的工作中心和发展大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续贯彻落实《实施纲要》,抓紧惩治和预防腐败体系建设,不断推动学校廉政建设与业务管理深度融合,为构建和谐校园、促进学校又好又快发展起到了保驾护航的作用。

一、以领导干部为重点加强党风廉政教育

为不断加强党员和干部的党风廉政教育,增强其遵纪守法的自觉性,校纪委进行了一系列党风党纪和廉政教育活动。

1.播放廉政教育片。6月5日上午,学校党委根据教育部要求,组织全校副处级以上领导干部观看了电视教育片《抵制拜金主义警示录》和《警示与反思》。两部教育片通过对相关腐败案件、腐败现象真实生动的反映和深刻精辟的剖析,鲜明地揭示了反腐倡廉的主题,使我校干部受到了一次富有成效的反腐倡廉警示教育。随后又在干部任前廉政谈话时组织新任处级和科级干部观看《抵制拜金主义启示录》、《警示与反思》等法制教育片,提醒大家要提高警惕,强化廉洁自律意识,不要在金钱的诱惑面前丧失原则。此外,纪委办公室主动还购置中央纪委制作的每月一课廉政教育影视并把资料目录推荐给各单位,不少单位在政治学习、组织生活中播放廉政教育片,收到了较好的效果。

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2.加大网上宣传力度。充分利用校内各种宣传舆论阵地和工具,开展反腐倡廉宣传教育活动。不断完善纪委监察处网站,及时将党中央、国务院和甘肃省委、省政府有关廉政建设、反腐方面的重要政策、文件精神上传纪委监察处的网站,并要求全校党员认真组织学习;对一些反腐倡廉典型案例教育片、警示案例及时在校园网刊登;此外还尝试在以学生为主要使用者的bbs建立宣传阵地,使广大师生受到廉洁与诚信教育。全年更新网站内容 80余次。通过这些活动,拓宽了廉政教育渠道,扩大了廉政教育覆盖面。

4.努力推进校园廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育作为党委重要事项列入学校发展战略规划和年度工作计划,运用多种形式,丰富教育内容,积极推进廉政文化进校园活动,坚持对干部进行廉政勤政、职业道德、遵纪守法教育,对党员尤其是领导干部进行理想信念、党的基本理论、基本路线、优良传统和作风教育,形成了党政齐抓,思想宣传、纪检监察、组织人事、学生(包括研究生、本科生、继续教育学生)工作部门等共管的反腐倡廉 “大宣教”格局。6月初动员全校师生踊跃参加中央纪委组织的 “扬正气,促和谐”全国廉政公益广告创作展播活动,表彰了生命科学学院等单位和个人。9月份又组织全校副科级以上干部参加中央纪委组织的学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划》知识答题活动。各单位组织干部认真研读了中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2020?2020年工作规划》,并结合《工作规划》试题,学习了《〈工作规划〉辅导读本》等相关材料,不仅圆满地完成了答题任务,更重要的是进一步提高了对《工作规划》的了解和认识。根据统计,科级干部99%、处级干部97%参加了答题活动,总人数达到879人,很好地宣传了《工作规划》,带动大家进行了学习。

在学校党校组织的师生员工入党积极分子培训班上,纪委主要领导主讲反腐倡廉建设党课8次;为科级干部培训班作反腐倡廉建设专题报告1次。

二、以惩治与预防腐败体系为重点加强制度建设

1.加强惩防体系制度建设。在继续做好规章制度清理工作基础上,学校加强了反腐倡廉制度体系建设。5月23日校党委常委会议讨论通过《兰州大学信访工作规定》、《兰州大学国有资产管理暂行办法》、《兰州大学公用房管理办法(试行)》;6月6日校党委常委会议讨论通过修订后的《兰州大学党委常委会议议事规则》、《兰州大学校长办公会议议事规则》; 7月7日校长办公会议审议通过《兰州大学院级学术委员会工作条例(修订)》;7月11日,校长办公会议讨论通过了《兰州大学采购和招标管理与监督办法》。 11月24日学校党委讨论通过《兰州大学科级领导干部选拔任用工作办法》和《兰州大学科级领导干部选拔任用工作规范》;12月8日校长办公会议讨论通过了《兰州大学监察工作暂行规定》。此外,学校还分别完善并出台了《财经违纪责任追究办法》和经济合同签署的一系列制度,从源头上预防了腐败。

就委监察处也自觉加强了内部制度建设,明确了《纪委委员岗位职责和工作纪律》,《中层党组织纪检委员工作职责》、《纪委监察处工作人员行为规范》、完善了《兰州大学廉政档案管理暂行办法》,制订了《兰州大学电子审批实施方案》等,研究了《校务公开监督办法》等制度,推进了内部体制和机制创新。

2.积极开展制度宣讲活动。为提高制度建设的有效性,10月29日下午,学校在飞云楼召开采购和招标工作宣讲会,这在学校的制度建设中还是第一次。校党委副书记、纪委书记周玲出席会议并讲话,全校机关各部门负责人,各单位、各学院的财务负责人及办公室主任,第一医院和第二医院的纪委书记、招标办主任参加了会议。会上,校纪委副书记、监察处处长、招标工作领导小组办公室主任李炳毅结合《招标投标法》和《政府采购法》,就《兰州大学采购和招标管理与监督办法》的修订背景、思路、过程,以及新规定中采购和招标模式、基本要求等进行了宣讲;财务处处长赵元丽就《兰州大学结余资金管理办法》进行了宣讲。通过宣讲有效提高了重要制度的宣传力度。

3.抓紧制订我校《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划〉的具体办法》。先是7月 10日校纪委举行了第四次全体会议,纪委副书记李炳毅向各位委员汇报了《建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划》的总体思路、实体内容、主要特点和贯彻落实《工作规划》的重要意义、主要措施以及今后工作安排。然后在10月上旬拿出《具体办法》草稿后,先在纪委监察处内部进行了反复讨论修改,形成征求意见稿,并于12月4日由党委副书记、纪委书记周玲召集各牵头单位进行了制定《具体办法》的第一次工作会议,与此同时,征求意见稿印发校纪委委员、监察委员,听取具体意见和建议。12月底,纪委将收集到的意见和建议进行整理,对征求意见稿进行修改,形成送审稿,报纪委、监委审议,报党委常委会审订。另外,结合《惩防体系》建设的要求,从有利于学校科学管理、民主决策、规范各项工作的目的出发,我们也积极督促各职能部门弥补制度建设中的空白。

4.抓好各项制度贯彻落实的监督检查工作。根据中央和教育部的有关要求,加强对学校制定的《关于贯彻落实〈实施纲要〉的具体办法》任务分解落实情况的检查,努力提高制度的执行能力,增强党员干部特别是领导干部带头执行制度的意识,增强抓好制度落实的责任心和事业心,对违反制度的人员进行批评教育、诫勉谈话或组织处理,为基本形成反腐倡廉的长效机制奠定了基础。

5.加强学校内部效能监察制度建设。严肃财经纪律,继续严格执行“收支两条线”规定,实行财务公开,严禁学校各单位、各部门私设“小筐库”和在经济来往中违规收受回扣行为。严格规范收费行为,坚决制止各种乱收费现象。不断完善领导干部任用前征求纪委意见制度;继续做好干部任前廉政谈话、任中诫勉谈话工作;继续做好对新任干部的岗前、试任期间的廉政教育与监督工作;继续做好干部《廉政承诺书》的签订工作。

6.认真落实党风廉政建设责任制。对学校和各中层单位党风廉政责任制落实情况进行了检查,对党风廉政建设责任制和党风廉政工作抓得不力的,按规定对相关责任人进行了责任追究;认真做好年度党风廉政建设责任制考核工作,将考核结果作为干部选任的重要依据。通过贯彻落实党风廉政建设责任制,学校各级领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的责任感和自觉性进一步增强。

通过加强制度建设,落实执行责任,既为干部从思想上树立牢固的法纪政纪防线提供了帮助,又有力地保证和促进了学校教学、科研事业的顺利发展。

三、加强权力运行监督,深入开展效能监察

1.严格执行招标采购规定。通过修订完善《兰州大学招标工作管理和监督暂行办法》,加强对各类采购活动的全过程监督,不断推进学校招标工作的规范化。进一步落实基建工程、维修工程、仪器设备采购、大宗物资采购、图书教材采购、医药器械采购、外贸代理、审计项目委托等各类招标制度。在采购招投标监督工作中,我们严把程序关、标准关和验收关,无论项目大小,都坚持从采购、监管、供应、领导等四个方面完善制度,强化管理,节约了资金,堵住了漏洞,有效地维护了学校的利益。2020年招标领导小组办公室共受理采购和招标申报项目427项,申报总金额共达38506.3035 万元。其中:招标项目申报159项,金额合计31199.5473万元,占申报总金额的81.02%;不适宜招标项目(含竞争性谈判、询价、单一来源采购)申报268项,金额合计7306.7562万元,占申报总金额的18.98%。2020年,监察处工作人员共参与各类招标采购监察工作298人次。

同时我们加强了对第一医院和第二医院采购工作的指导,出台《第一医院、第二医院采购和招标申报程序暂行规定》,积极协助他们的招标办和监察室做好医药、器械、耗材以及生活用煤等采购的监督管理,收到了较好的效果。

2.认真落实招生考试政策。严肃认真地参与学校各类学生的招生监察工作,并注意抓住重点环节、薄弱环节和关键部位,做到了在“参与中监督,在监督中服务”的要求,使招生监督工作落到实处。在招生录取过程中严格执行 “六公开”制度和“六不准”规定,起到了积极效果;考试监察工作中,对国家四、六级英语考试、计算机等级考试、继续教育等考试中发现的问题,都及时以监察建议书的形式反馈给各有关单位;对研究生招生尤其是复试工作中出现的有关问题和薄弱环节,给研究生院提出了做好招生工作的建议和意见,要求他们完善制度,制定操作规程,加强管理。2020年12月23日下午,教育部派检查组来我校检查,受到检查领导的高度评价,认为这是他们所走过高校中工作做得的。

总之,通过积极有效的招生考试监督工作,保障了国家和学校招生考试制度的有效执行,维护了学校利益,也维护了考生、学生的合法权益,得到了社会的普遍认可。2020年,监察人员共参与各类招生考试监察工作 114人次,查处考试作弊 29 人次。

3.加强对国有资产管理的监督。为提高学校国有资产使用效益,防止资产流失,经2020年5月23日校党委常委会议研究,决定成立兰州大学国有资产管理委员会,对国有资产管理中的重大问题进行咨询、监督、协调、指导,对涉及非经营性国有资产的重大变动、处置等事宜进行监督,防止国有资产流失,并督促相关职能部门,加强经营性资产的监督与管理,确保国有资产的保值和增值。

4.加强对干部人事工作的监督。严格执行校党委关于常委会讨论干部任免前书面征求纪委意见的规定,并把科级干部选任过程也纳入监督视野,全程参与各类干部提名、考察、民主测评、会议讨论诸环节的监督,坚持原则,严防干部选拔任用中的不正之风和带病提拔;积极参与人事处组织的职称评聘、教职工录用等工作,强调公示制度,多方面听取群众意见。

四、大力推进改革创新

1.努力加强预防职务犯罪的工作。5月29日下午,甘肃省人民检察院职务犯罪预防处的权处长一行三人,前来我校检查指导工作,并与纪委、监察处的领导同志座谈。纪委副书记、监察处处长李炳毅同志向权处长等领导汇报了近年来我校开展预防职务犯罪工作的情况,大家就共同关心的问题进行了广泛的交流并达成了共识。双方表示,在今后的工作中,将进一步加强联席与合作,共同做好预防职务犯罪工作。2020年12月16日上午,我校邀请甘肃省人民检察院高级检察官、副地级检察员、兰州大学预防职务犯罪工作办公室副主任乔汝楠作了预防职务犯罪的专题报告。校党委书记王寒松,校长周绪红,党委副书记阎孟辉、李恒滨,副校长陈发虎、徐生诚,校长助理俞子泓,第一医院党委书记贾宝全、第二医院党委书记钟福国,全校正、副处级领导干部240多人参加了报告会。校党委副书记、纪委书记周玲主持报告会。

2.加强反腐倡廉建设的领导。由于学校党风廉政建设责任制领导小组、贯彻落实《实施纲要》领导小组、治理商业贿赂领导小组人员发生较大变动,且在实际工作中存在职能交叉、重叠现象,经2020年10月8日校党委常委会议研究,决定将原兰州大学党风廉政建设责任制领导小组、兰州大学贯彻落实《实施纲要》领导小组、治理商业贿赂领导小组合并,成立兰州大学反腐倡廉建设领导小组。党委书记王寒松同志任组长,党委副书记、纪委书记周玲任领导小组办公室主任,办公室挂靠在纪委、监察处。

3.召开学校反腐倡廉建设工作会议。10月15日下午,我校召开了第一次反腐倡廉建设工作会议。党委书记王寒松,校长周绪红,党委副书记、副校长甘晖,党委副书记、纪委书记周玲,副校长景涛、何晓东、陈发虎、徐生诚和其他校党委委员、纪委委员和全校正、副处级领导干部、各中层单位纪检委员参加了会议。校党委对本次会议的召开非常重视,会议议程的安排和王寒松、周玲两位校领导的讲话,都经过了党委常委会议的研究。会上,周玲传达了教育部加强高校反腐倡廉建设工作会议精神,对学校反腐倡廉建设工作作了总结,并对如何贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划》进行了部署。会议还就反腐倡廉工作进行了经验交流。王寒松书记作了重要的讲话,周绪红校长结合学校发展提出了反腐倡廉建设的具体意见。

4.成立监察委员会。为落实xx大精神,切实促进我校反腐倡廉建设,进一步加强和改进我校的行政监察工作,充分动员各方面的力量,形成监察合力,营造团结和谐奋进的校园风气,根据《行政监察法》和中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》、教育部党组《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划〉实施办法》。

2020年教育部直属高校纪委书记研讨班会议有关精神,经2020年10 月8日校党委常委会议研究,决定成立在校长直接领导下,由主管纪检监察工作的校领导具体负责运行的监察委员会,其成员由主管纪检监察工作的校领导、相关中层单位负责人和教职员工代表组成。10月27日监察委员会召开第一次全会,讨论了《兰州大学监察工作暂行办法》,研究了今后开展工作的有关事宜。

五、认真做好信访举报和案件查处工作

在加强教育、完善制度、强化监督的同时,我们继续保持查处违纪违法案件的工作力度,加大对一些涉及广大师生员工切身利益案件的查处力度,取得明显成效。

按照“事事有回音、件件有着落”的要求,我们认真做好信访工作。针对信访举报中反映出的问题,在注重加强正面教育的同时,我们对发现的苗头性问题及时进行诫勉谈话,对违纪违法行为进行严肃查处。截至2020年12月中旬,共受理群众信访举报和上级部门转办信访60件(次),其中违反社会主义道德类5件,违反招生考试规定类10件,侵犯教师权益类1件,教育乱收费类2件,经济类13件,其他类16件;涉及地厅级干部2人,县处级干部28人,其他人员17人。我们坚持实事求是和“发现一起,查处一起”原则,认真进行了初步核实,对于查实的违反党纪政纪人员,给予了纪律处分;对于没有完全履行好党风廉政建设责任制的领导干部进行了责任追究。2020年共给予党纪政纪处分4人。通过做好信访工作,纠正了损害师生员工利益的错误做法,解决了群众关心的一些难点问题;同时,也为一些党员和干部澄清了事实,保护了他们的合法权益。

控止目前,协助司法机关查处第一医院原副院长杨若中受贿案,第一医院李建华、李爱萍贪污案,冷玉芳商业贿赂案,联合中专教师王曙阳严重违纪案。另外查处“小筐库”、乱收费3起,高考移民2人、学术不端行为1人,查处一起研究生考试作弊,取消了复试成绩。上述案件涉及面广,危害极大,教训极其深刻。案件的查处,维护了党纪政纪的严肃性,发挥了查办案件的治本功能。

六、不断加强行风建设

1.加强师德师风建设。修订完善学校教师职业道德规范,把廉洁从教纳入教师职业道德教育工作,把大学生廉洁教育的方式、方法纳入教师培训内容;加强教师诚信体系建设,严格教师资格准入制和评聘制,酝酿制定学校教师校外兼职管理办法。不断推进学风建设,认真落实教育部关于树立社会主义荣辱观,进一步加强学术道德建设的意见,制定学校学术规范与学风建设有关规定、惩处学术不端行为实施办法,健全学校学风建设委员会制度,完善各学院学术委员会制度,维护学术道德和学术纪律,制止学术不端行为。

2.加强办学行为监管。认真贯彻落实教育部关于做好高等学校各类招生管理的文件精神,坚持招生工作公开、公平、公正原则和各项制度,强化招生工作责任制和责任追究制,坚持做到不符合标准的不录取、不符合程序的不录取、不符合公平原则的不录取,杜绝招生过程中的各种不正之风;认真落实教育部关于加强办学秩序管理的规定,依法规范学校各级、各类的考试、培训和其他办学行为的管理制度,严格禁止不注重质量的滥培训和与考试挂钩的假培训,严肃追究考试漏题、收礼改分等违纪问题;认真落实国家教育收费政策和学校各项收费管理制度,进一步规范学校服务性收费和代收费行为,杜绝乱收费行为。

3.加强机关作风建设,提高服务效率和质量。

11月28日,学校在逸夫科学馆201会议室召开机关作风建设座谈会。周玲书记在座谈会上指出:领导干部要不断提高工作能力、改进领导方法,用一流的工作作风满足广大师生的需要,为学校改革发展服务。王寒松书记围绕机关干部作风建设,提出五点要求:一是目标要高;二是境界要高;三是观念要(安全保卫部工作总结2020)新;四是纪律要严;五是作风要实。

4.加强医德医风建设。按照医疗行业要求,提高医护人员素质,规范医疗行为,改善服务态度;严肃行业纪律,集中整治收受或索要“红包”、药品回扣、开单提成、滥开药品、滥做检查和乱收费等不正之风。加强医疗卫生工作管理,逐步建立健全学校医院的医疗质量评估、合理用药监督、医务信息公示度、医疗收费及药品价格查询等制度;制定学校医德医风建设实施办法。兰大一院、二院、口腔医院和校医院,继续做好“医德医风示范医院”活动,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费为重点,强化医德医风教育,加强医德医风建设,努力构建和谐的医患关系。主要是:严格规范医院和医师的诊疗行为;严格质量管理,提高服务质量;改善服务态度,转变服务作风;严格执行价格规定,合理、准确收费;强化监督检查,严肃行业纪律,全部医疗设备、药品、耗材实施采购招标制度,促进医德医风建设深入开展,进一步遏制损害群众利益的行为,使行业作风得到明显好转。

七、切实加强纪检监察干部队伍自身建设

1.加强理论学习和研讨。注意学2020X大关于反腐倡廉建设的理论,学2020X同志在xx届中纪委二次全会上的讲话,努力解放思想,不断进行探索,向有关会议提交论文3篇,发表论文3篇,在教育部办的刊物上发表工作信息8则。

2.加大与兄弟高校纪检监察工作的交流。4月17日和5月20日,分别接待兰州师专纪委书记江玲和中南大学纪委副书记彭斌等到我校考察访问。校党委副书记、纪委书记周玲和监察处主要负责同志分别和他们进行工作交流,介绍了我校纪检监察工作的基本情况、惩防体系建设情况、党风廉政建设责任制执行情况、效能监察情况、存在的问题和工作设想等方面汇报了工作,同时借鉴和学习了兄弟院校的经验和做法。

3.积极参加教育部、省就委组织的各种会议。2020年5月上旬、11月下旬,先后派人到沈阳大学、复旦大学参加教育部组织的高校反腐倡廉建设片会,认真学习兄弟院校的工作经验和心得体会。2月、10月分别派人参加了甘肃省就委、甘肃省宣传部、甘肃省刻育厅组织的纪检监察会议和理论研讨会议。通过参加会议,交流工作,使我们开阔了眼界,提高了认识,进一步增强了做好我校反腐倡廉建设的信心和责任心。2020年中1人被教育部纪检组评为先进个人,1人被学校党委评为“优秀党务工作者”,1人被评为“工会活动积极分子”,1人在教育部纪检组借调期间的工作,得到纪检组的好评。

回顾2020年的工作,我们感到比往年有了更新的进步,这主要是因为学校党政领导对纪检监察工作更加重视。如3月12日上午,校纪委召开第三次全委(扩大)会议传达中央纪委、教育部、甘肃省就委和甘肃省刻育厅有关纪检监察工作的会议精神,校党委书记陈德文同志参加会议并讲话。5月30日下午,兰州大学党委书记王寒松同志到任不久,就主持召开党委常委会议,专题研究了校党委领导班子及其成员在反腐倡廉建设中如何履行职责事宜。校长周绪红同志在会上作了主题发言,强调了学校党委要加强对反腐倡廉建设的领导,加大对纪检监察工作的支持力度,并要求校领导加强学习,提高自身素质,带头严格遵守廉洁自律规定,坚持两手抓、两手都要硬,自觉接受群众监督,带好队伍,管好部门,切实履行好肩负的反腐倡廉建设职责。此外,书记和校长还在其他不同场合反复强调反腐倡廉建设工作的重要性并为干部做好廉洁自律的表率。他们对纪检监察工作的支持无疑是我们做好纪检监察工作的关键。

总的来说,2020年,纪委、监察处在校党委、行政的领导下,在上级纪检监察部门的指导下,在各有关单位和领导的大力支持下,工作中取得了一些成绩。但我们也清醒地认识到,学校的反腐倡廉形势依然比较严峻,我们的工作中还存在许多不足之处和亟待解决的问题。主要表现在:

一是如何更好地加强党员干部尤其是领导干部的廉洁自律和廉洁从政教育工作,切实改进机关、干部作风,提高工作效率,需要进一步探索。

二是如何更好地贯彻学校的决定和规章制度,提高制度的执行力,积极推进《工作规划》的落实,构筑起强有力的惩防体系,需要进一步研究。

三是如何更好地规范招生考试、招标投标、财务管理、人事干部管理、国有资产管理、校办产业改制、学术道德等工作的监督,切实提高监督效能,需要进一步完善。

四是如何更好地发挥学校纪委协助党委组织协调党风廉政建设和反腐败工作的作用、学校中层单位纪委或纪检委员的作用,需要进一步探讨。

五是如何更好地加强纪检监察干部队伍建设,适应反腐倡廉工作面临新情况新形势的要求,深入调查研究,提高办案和工作能力,需要进一步加强。

2020最新纪委年终工作总结

2020最新纪委年终工作总结工作总结

各位评委、各位领导:今年是我任经济商务局纪委记的第二年。一年来,在县纪委和局党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会和中纪委五全会精神,按照……

各位评委、各位领导:

狂年是我任经济商务局纪委记的第二年。一年来,在县纪委和局党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会和中纪委五全会精神,按照县纪委四次全会的安排部署,结合经商局工作实际,紧紧围绕教育、监督、保护、惩处四项职能和领导干部廉洁自律、查处案要案和纠正损害群众利益不正之风三项工作格局,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系,全局党风廉政建设和反****斗争取得了一些成绩,为我局各项工作的顺利推进提供了纪律保障。下面我从几个方面向领导们述职,请予评议。

一、抓落实,做好党风廉政教育、干部廉洁自律工作。

1、实行领导干部“一岗双责制”

落实党风廉政建设责任制。根据与县委签订的党风廉政建设目标责任的工作任务要求,结合领导班子成员的工作分工及各股室、企业的工作职责,将党风廉政建设和反****工作任务细化分解,分别落实到各股室、各企业,层层签订责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。各股长、主任、厂长(经理)对本股室、企业的党风廉政建设和反****工作负总责,并将责任制层层分解到具体岗位,做到责任到人。在此基础上,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解,使全局党风廉政建设和反****的各项工作落实到了班子,细化到了股室、企业,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步形成了廉政建设责任机制。

到-/-2、注重学习教育,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是组织党员干部学习县纪委、监察局出台的《关于禁止领导干部婚丧事宜操办的意见》,要求广党员干部严格按《意见》执行。二是组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,学习各级纪委工作会议精神和工作部署。三是结合保持共产党员先进性教育活动深入开展学习宣传贯彻两个《纲要》,把学习贯彻两个《纲要》同先进性教育活动结合起来统一部署,做到学习有安排,有落实。学习活动期间,专题组织学习5次76人(次),组织全体在职党员干部60人参了县纪委组织的两个《纲要》知识竞答活动,组织订阅两个《纲要》30册,为学习两个《纲要》提供了保障。四是积极抓好警示教育,把警示教育作为党风廉政建设教育宣传的重点,组织广党员干部观看了《李家廷犯罪警示录》、《张思德》等正反典型电教片2场85人(次)。通过开展各种教育活动,进一步加深了党员干部对廉政建设重要性的认识,增强了广党员干部廉洁自律的自觉性,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

3、完善各项规章制度。今年五月机构改革后,重新修订完善了《机关工作人员廉洁勤政暂行规定》、《政务公开暂行办法》、《行政效能责任制度》等规章制度,并对局政务公开栏内容进行了全面更新,为各项制度的贯彻落实奠定了基础。

4、继续深化预防监督和源头治理工作。一是加强责任状落实情况的督促检查,确保责任任务落到实处。二是狠抓财务公开、政务公开制度的落实,做到财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用广泛征求意见,集体研究决策,结果向党员干部公开。三是在公车使用、公务接待、通讯费报销等方面,严格执行县里的规定,并将开支情况定期在政务公开栏公开。四是狠抓服务承诺制度的落实。全面推行文明办公制度,强化职工职业道德和行业作风教育,全面落实服务承诺,提高工作效率和服务质量,真心实意地为基层、为企业提供热情周到、优质高效的服务。五是严格执行领导干部报告个人重事项制度,建立领导干部廉政档案。

二、认真解决职工、企业反映强烈的热点、难点问题。

一是认真解决企业在改制中侵害职工合法权益的热点问题,维护职工的合法权益。认真贯彻落实中纪委五次全会、县纪委四次全委(扩)会议精神,认真解决企业在改制中侵害职工合法权益的热点问题,维护职工的合法权益。今年来,妥善处理了县皮革厂1997年解散时,清算过程中遗留下股东徐志芳个人股金未清退、股东谢云仙在文山县皮革厂工作的6年工龄没有补偿的两个问题。既维护了职工的合法权益,又维护了社会稳定。二是深入做好企业减负工作。今年来,联合财政局等单位在全县进行了三次涉企收费调查,杜绝了不合理收费项目再现。今年7月,根据国家有关法律法规和国土资源部新的文件精神促成县政府重新出台了《某县黄金矿产资源开发管理若干规定(暂行)》,重新规范了我县黄金矿产资源开采秩序,调整了资源补偿费的征收比例,一项今年就为企业减轻负担126.7万元。

三、抓好局纪委的自身建设

认真组织纪检干部在职业务自学活动和纪委举办的业务培训学习,不断提高政治素质和工作能力,按时按要求完成调研文章和各种报表等工作任务,同时健全完善纪检档案管理制度,搞好自身建设,使局纪检工作逐步走向规范化。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中,加强政治理论和业务知识的学习,尤其是要积极的探索对新形势下经济工作和反****工作的思路和方法。

以上报告,请领导们评议,希望对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同仁们表示诚挚的谢意。

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